- Bienvenue sur le site officiel de la candidature du Dr Mohamed Lamine Dramé.
- Ensemble, construisons une Afrique en meilleure santé, un continent plus résilient et autonome.
Mon message
Français Excellences, Mesdames et Messieurs les Ministres de la Santé, distingués représentants des États Membres de l'OMS, chers collègues et partenaires, L'Afrique n'a pas seulement des défis : elle a aussi des solutions.Forte de ses peuples, de ses talents et de ses savoirs, notre région est prête à prendre en main son avenir sanitaire. Je me présente à votre suffrage non pas pour diriger seul, mais pour co-construire avec vous un New Deal pour la santé en Afrique, fondé sur la résilience, l'innovation, et la souveraineté. Avec plus de 35 années d'expérience sur le terrain, dans toutes les zones linguistiques et culturelles du continent, je connais les réalités, les contraintes, mais surtout le potentiel immense de nos systèmes de santé. Mon engagement est clair : renforcer l'expertise locale, mobiliser des ressources durables, et bâtir des systèmes capables de répondre aux crises sans sacrifier l'accès aux soins essentiels. Mon programme repose sur 7 piliers d'action concrets, alignés avec les ODD et le Programme Général de Travail de l'OMS, pour une transformation stratégique sur 100 jours, 3 ans et 5 ans. Ensemble, faisons de l'Afrique un acteur central de la santé mondiale, respecté, écouté, et porteur de solutions pour aujourd'hui et pour demain. L'heure n'est plus à la résignation, mais à l'action collective. Rejoignez-moi pour faire de la santé un moteur de développement humain et de souveraineté pour notre continent. English Excellences, Ministers of Health, distinguished representatives of WHO Member States, dear colleagues and partners Africa does not just face challenges – it holds solutions.Powered by its people, talent, and knowledge, our region is ready to take ownership of its health future. I am seeking your support not to lead alone, but to co-build a New Deal for Health in Africa, rooted in resilience, innovation, and sovereignty. With over 35 years of field experience across all linguistic and cultural zones of the continent, I understand the realities, the constraints – but above all, the immense potential of our health systems. My commitment is clear: strengthen local expertise, mobilize sustainable resources, and build systems that can respond to crises without compromising essential health services. My agenda is built on 7 concrete pillars, aligned with the SDGs and WHO's General Programme of Work, driving transformation over the next 100 days, 3 years, and 5 years. Together, let's make Africa a respected and innovative voice in global health – one that leads, inspires, and delivers. The time for resignation is over. The time for collective action is now. Let's make health a driver of human development and continental sovereignty. Português Excelências, Senhores Ministros da Saúde, distintos representantes dos Estados-Membros da OMS, caros colegas e parceiros, A África não enfrenta apenas desafios – ela possui soluções.Impulsionada pelos seus povos, talentos e saberes, a nossa região está pronta para assumir o seu próprio futuro em saúde. Candidato-me ao vosso sufrágio não para liderar sozinho, mas para co-construir um Novo Pacto para a Saúde em África, baseado na resiliência, inovação e soberania. Com mais de 35 anos de experiência no terreno, em todas as zonas linguísticas e culturais do continente, conheço as realidades, os obstáculos – mas sobretudo o enorme potencial dos nossos sistemas de saúde. O meu compromisso é claro: reforçar a competência local, mobilizar recursos sustentáveis e construir sistemas capazes de responder a crises sem comprometer os serviços essenciais. O meu programa assenta em 7 pilares concretos, alinhados com os ODS e o Programa Geral de Trabalho da OMS, com uma visão transformadora para 100 dias, 3 anos e 5 anos. Juntos, vamos fazer de África um ator central e respeitado na saúde global, que lidera, inspira e entrega resultados. Chegou o momento da ação coletiva. Vamos transformar a saúde num motor de desenvolvimento humano e soberania continental. Découvrir notre programme
Ressources et Potentiel: Je suis persuadé que l'Afrique possède en elle les ressources et le potentiel nécessaires pour surmonter les défis de santé publique auxquels elle est confrontée.
Expérience Approfondie: Depuis plus de trois décennies, j'ai eu l'occasion de travailler dans toutes les régions et dans toutes les zones linguistiques de notre cher continent, ce qui m'a permis d'approfondir ma compréhension sur la réalité sanitaire en Afrique. Collaboration et Évolution: J'ai eu le privilège de travailler auprès des communautés, en collaboration avec des gouvernements et des organisations partenaires, et j'ai pu constater à quel point nos systèmes de santé ont évolué, même si d'immenses défis restent à relever.
- Face aux nouveaux défis qui émergent, notamment le retrait des États-Unis de l'OMS avec son corollaire de restrictions budgétaires, la diminution du niveau de l'aide au développement de certains autres partenaires, nous sommes contraints de reconsidérer notre approche et de trouver des solutions durables.
- C'est aussi une opportunité sans précédent de prendre notre sort en main. Les États africains doivent réorganiser rapidement leurs systèmes de santé pour progresser vers la Couverture Sanitaire Universelle (CSU), en trouvant des solutions adaptées à nos réalités.
- Ma compréhension des expériences et solutions d'autres pays en dehors de la Région Africaine, notamment en Méditerranée Orientale, Asie du Sud-est et Pacifique Oriental, contribuent également à la mise en oeuvre de mon programme avec les efforts de contextualisation nécessaires. Ces expériences faciliteront une meilleure collaboration avec les autres bureau régionaux de l'OMS.
- Je m'engage à faire de notre région un vecteur d'innovation, étant ouvert à des idées novatrices venant de toutes directions.
- 7 Piliers d'action alignés avec le Programme General de Travail de l'OMS
- 17 ODDs (Objectifs de Développement Durable)
- 5 Années de vision stratégique pour l'Afrique
- Renforcement des infrastructures sanitaires : Je travaillerai à renforcer les infrastructures sanitaires, notamment dans les zones rurales et sous-dotées.
- Régulation de la digitalisation de la santé : Je m'investirai dans la promotion de la digitalisation des systèmes de santé, à travers l'intégration des TIC, de la e-santé et d'un cadre régional pour l'intelligence artificielle, en prenant soins de protéger les populations des effets collatéraux y afférents.
- Sécurité sanitaire : Je contribuerai à renforcer les capacités de détection et de réponse rapide des Ministères de la santé, en coordination avec l'UA, Africa CDC et les Bureaux pays de l'OMS.
- Santé et climat : Je m'engagerai à intégrer les enjeux climatiques dans les politiques sanitaires et à former le personnel à la gestion des pathologies climato-sensibles.
- Renouveau des Soins de Santé Primaires : Je travaillerai à rénover les Soins de Santé Primaires afin de garantir l'accès universel à des soins essentiels et de qualité.
- Indépendance pharmaceutique : Je m'engage à soutenir et à contribuer aux initiatives de renforcement de l'indépendance pharmaceutique du continent à travers la stratégie Africaine de production locale de vaccins et de médicaments en collaboration avec l'Union Africaine et les partenaires.
- Financement innovant : J'explorerai et mettrai en œuvre des mécanismes de financement innovants et durables.
- Équité et inclusion : Je veillerai à ce que les politiques de santé soient équitables et inclusives, en intégrant les besoins des populations vulnérables.
- Harmonisation des curricula : Je m'investirai dans l'élaboration de curricula harmonisés répondant aux standards internationaux.
- Rétention et motivation du personnel : Je soutiendrai la mise en place de politiques de rétention et de motivation des professionnels de santé dans les zones défavorisées.
- Investissement stratégique : J'encouragerai les États membres à investir dans les RHS selon les principes de la charte africaine.
- Diversification des financements : Je travaillerai à diversifier les sources de financement des systèmes de santé et augmenter les contributions budgétaires des États de la Région.
- Renforcement des Fonds extrabudgétaires : En collaboration avec le Siège, je mènerai une diplomatie sanitaire active pour mettre en place un fonds africain pour renforcer les ressources extrabudgétaires de l'OMS en faveur des programmes prioritaires sous-financés, surtout ceux liés à la couverture de santé universelle, maladies chroniques, riposte aux épidémies, et recherche en santé.
- Réponse à la réduction du financement international :
- Je renforcerai les partenariats avec l'Union européenne, la Chine, les pays du Golfe, le Japon, la Norvège et d'autres bailleurs.
- J'engagerai des dialogues stratégiques avec des fondations comme la Fondation Gates et le Wellcome Trust.
- Je collaborerai avec les institutions financières internationales (Banque mondiale, BAD, etc.).
- Je plaiderai pour l'augmentation des budgets nationaux pour la santé par le biais de la diversification des sources de financement.
- Au niveau de la région africaine, je renforcerai les mécanismes de gestion budgétaire et de transparence de l'OMS pour optimiser l'utilisation des ressources.
- Leadership scientifique africain : Je promouvrai le leadership scientifique africain par la formation, la publication et la visibilité des chercheurs africains.
- Réseau continental de recherche : Je soutiendrai l'initiative en cours du CDC Afrique pour la création d'un réseau de laboratoires et centres de recherche à l'échelle continentale, et la mise en place d'une banque africaine de l'innovation sanitaire.
- Complémentarité sous-régionale : J'encouragerai une synergie sous-régionale basée sur les complémentarités nationales.
- Entrepreneuriat en santé : Je favoriserai l'entrepreneuriat en santé porté par les femmes et les jeunes.
- Formation et leadership : Je renforcerai l'accès de ces groupes à des formations en leadership, innovation et gouvernance.
- Inclusion dans la gouvernance : Je m'engagerai à leur inclusion effective dans les processus décisionnels et les structures institutionnelles.
- Transparence et responsabilité : Je défendrai une gouvernance ouverte, transparente et axée sur les résultats.
- Partenariats stratégiques : Je renforcerai les partenariats stratégiques avec les institutions régionales et internationales.
- Alignement international : J'alignerai nos actions avec les agendas mondiaux, dont les ODD 2030 et le PGT-14.
- Je ne suis pas un rêveur. L'environnement international actuel, marqué par des crises multiples, une instabilité géopolitique et un recul des financements traditionnels, impose à l'OMS et à sa Région africaine un répositionnement stratégique audacieux. Face à ces défis, je propose une réponse lucide et responsable, centrée sur la transformation des contraintes en leviers d'action, la mobilisation de l'expertise africaine, et la consolidation des fondations techniques, politiques et institutionnelles de notre action.
- Un New Deal pour la santé en Afrique : Repenser les mécanismes de solidarité internationale et encourager l'engagement des États africains dans des financements publics et privés ambitieux. La santé doit être perçue comme un investissement de développement, soutenu par des instruments transparents et innovants.
- Revitaliser les alliances pour agir sur les déterminants structurels de la santé : Construire des partenariats multisectoriels durables (éducation, logement, recherche, société civile, jeunesse, femmes) pour renforcer la gouvernance, l'équité et la cohérence des politiques publiques en matière de santé.
- Diplomatie sanitaire africaine proactive et intégrée : Positionner l'Afrique comme acteur stratégique dans les négociations globales, en mobilisant les technologies, les données et les réseaux politiques pour anticiper les vulnérabilités et faciliter l'accès aux ressources techniques et financières.
- Investir dans les personnes et les systèmes : Mettre en œuvre le consensus africain sur les ressources humaines en santé : formation harmonisée, motivation renforcée et couverture adaptée aux besoins nationaux.
- Protéger et garantir la continuité des services de santé : Développer des systèmes résilients capables de faire face aux crises sanitaires, humanitaires et climatiques, tout en protégeant le personnel de santé en première ligne.
- Un appui technique sur mesure, contextualisé et ancré dans les réalités africaines : Déployer un accompagnement de qualité, flexible, et centré sur les besoins spécifiques des pays, en valorisant les ressources locales, l'innovation et les complémentarités régionales.
- Jours 1-30 : Consultation avec les 47 États membres pour identifier les priorités régionales et établir les partenariats stratégiques.
- Jours 31-60 : Réforme organisationnelle de l'OMS-Afrique pour optimiser l'efficacité et la réactivité face aux urgences sanitaires.
- Jours 61-100 : Lancement des programmes pilotes dans les domaines prioritaires : préparation aux pandémies, maladies non transmissibles et santé maternelle.
- Long terme : Mise en œuvre du plan stratégique quinquennal avec suivi trimestriel des indicateurs de performance clés.
PLAN dD'ACTION STRATEGIQUE POUR l'AFRIQUE – Transformation des Systèmes de Santé
Notre plan présente une vision stratégique complète pour la transformation des systèmes de santé africains, articulée sur trois horizons temporels : 100 jours, mi-mandat et 5 ans. Élaboré pour le candidat au poste de Directeur régional de l'OMS pour l'Afrique, ce plan ambitieux vise à accélérer la Couverture Sanitaire Universelle (CSU), renforcer la résilience des systèmes de santé et positionner l'Afrique comme un acteur influent sur la scène mondiale de la santé publique.
OBJECTIF GENERAL : Transformer les Défis en Opportunités
Transformer les défis en opportunités et réorganiser les systèmes de santé africains pour accélérer la CSU, renforcer la résilience, et positionner l'Afrique comme un acteur global de santé publique. La vision stratégique de ce plan d'action repose sur une approche transformationnelle des systèmes de santé africains. Face aux multiples défis sanitaires que connaît le continent, nous proposons de catalyser un changement structurel permettant non seulement de répondre aux besoins immédiats des populations, mais également de bâtir des fondations solides pour l'avenir. L'accélération de la Couverture Sanitaire Universelle (CSU) constitue la pierre angulaire de cette stratégie. En renforçant les capacités de résilience face aux crises sanitaires et en développant l'expertise locale, nous visons à repositionner l'Afrique comme un contributeur essentiel aux politiques mondiales de santé, capable d'apporter des solutions innovantes issues de ses propres expériences et adaptées à ses réalités.
LES 100 PREMIERS JOURS : Fondations pour le Changement
La phase initiale de notre plan d'action se concentre sur l'établissement des bases solides nécessaires à une transformation durable. Quatre axes stratégiques guideront nos actions immédiates : Coordination et Alignement Stratégique: Nous lancerons une mission d'écoute approfondie dans les six sous-régions africaines, combinant consultations virtuelles et missions ciblées sur le terrain. Cette démarche participative permettra d'instaurer un mécanisme de coordination régional efficace avec les bureaux pays et de créer un tableau de bord dynamique pour suivre les avancées sur les sept piliers prioritaires et les ODD. Mobilisation des Partenaires et Ressources: Une table ronde réunissant les acteurs clés (UA, Africa CDC, BMGF, Gavi, UE, partenaires asiatiques) sera organisée pour négocier la création d'un Fonds fiduciaire extrabudgétaire africain dédié à la CSU. Nous engagerons simultanément les institutions financières (BAD, Banque Mondiale) pour l'établissement d'un "pacte CSU" innovant. Appui Technique Ciblé: Trois missions conjointes OMS-Africa CDC seront déployées dans les pays en situation de crise sanitaire aiguë. Parallèlement, nous sélectionnerons cinq pays pilotes pour tester et accélérer les modèles de mise en œuvre de la CSU, créant ainsi des exemples concrets de réussite à répliquer. Communication et Positionnement: Le lancement d'une campagne ambitieuse "Santé en Afrique 2030" mettra en avant les jeunes et les femmes leaders du continent. Nous renforcerons simultanément la présence et la visibilité du bureau régional africain dans les forums stratégiques internationaux pour influencer l'agenda mondial.
FEUILLE DE ROUTE DU MI-MANDAT : Accélération et Innovation
La période intermédiaire de notre plan (2-3 ans) vise à consolider les acquis initiaux tout en accélérant les transformations structurelles à travers cinq domaines d'intervention prioritaires : Réforme Interne et Gouvernance: Nous établirons une unité dédiée à la performance et à la redevabilité régionale, tout en digitalisant l'ensemble des processus de planification et de suivi au sein de l'OMS/AFRO pour une gestion plus transparente et efficiente. CSU et Soins de Santé Primaires: Le lancement d'une initiative continentale pour la réforme des Soins de Santé Primaires s'accompagnera d'un soutien technique et financier pour développer la production locale de médicaments et vaccins dans dix pays stratégiquement sélectionnés. Formation et Ressources Humaines: L'harmonisation des curricula médicaux dans les quatre zones linguistiques majeures du continent facilitera la mobilité des professionnels. La mise en place d'une plateforme panafricaine de leadership en santé renforcera les capacités managériales du secteur. Financement Innovant: L'opérationnalisation d'un mécanisme de financement mixte public-privé innovant permettra d'augmenter de 30% les ressources extrabudgétaires régionales, assurant une plus grande autonomie financière aux programmes prioritaires. Diplomatie Sanitaire: La création d'un groupe de contact africain unifié renforcera notre position dans les négociations sanitaires mondiales, tandis que nous développerons activement la coopération Sud-Sud avec nos partenaires d'Asie et d'Amérique Latine.
TRANSFORMATION SUR 5 ANS : Vision 2025-2030
La vision à long terme de notre plan stratégique vise à concrétiser une transformation profonde et durable des systèmes de santé africains à l'horizon 2030, s'articulant autour de cinq piliers fondamentaux : Systèmes Résilients et Intelligents: Nous intégrerons les données climatiques et l'intelligence artificielle dans l'élaboration des politiques sanitaires. La création d'un Centre africain pour la sécurité sanitaire et la riposte aux pandémies renforcera notre capacité collective à anticiper et à gérer les crises futures. CSU Effective et Équitable: L'accroissement de 50% de l'accès aux services essentiels dans les zones rurales et le doublement du nombre de pays atteignant une couverture vaccinale supérieure à 90% témoigneront d'une réduction significative des inégalités sanitaires. Recherche et Innovation Locales: Le développement de cinq hubs régionaux d'innovation en santé et la mise en place d'une banque africaine dédiée à l'innovation sanitaire stimuleront la recherche endogène et les solutions adaptées aux contextes locaux. Leadership des Femmes et des Jeunes: Nous augmenterons de 40% la participation des femmes et des jeunes dans les structures de gouvernance sanitaire, tout en finançant 1000 projets de start-ups en santé portés par ces groupes traditionnellement sous-représentés. Crédibilité et Influence Mondiale: Le renforcement des mécanismes de redevabilité au sein du bureau régional contribuera à positionner l'Afrique comme un acteur incontournable dans l'élaboration des politiques mondiales de santé publique. Cette vision ambitieuse mais réalisable requiert un engagement collectif et une mobilisation sans précédent des acteurs nationaux, régionaux et internationaux. En transformant fondamentalement notre approche des défis sanitaires, nous positionnerons l'Afrique comme un laboratoire d'innovations et un modèle de résilience pour le monde entier.
- Vision Ultime: Une Afrique où chaque citoyen bénéficie d'un accès équitable à des soins de santé de qualité
- Systèmes Résilients: Infrastructures et ressources humaines adaptées aux besoins locaux
- Prévention et Éducation: Programmes d'éducation sanitaire et de prévention des maladies
- Engagement Communautaire: Participation active des communautés dans la gestion de leur santé
UN NEW DEAL POUR LA SANTE EN AFRIQUE : Vision et Engagement
L'Afrique n'a pas seulement des défis : elle a des solutions. Ce programme présente une vision audacieuse pour transformer les systèmes de santé africains, portée par un candidat fort de 35 années d'expérience sur le terrain. Le programme proposé s'articule autour de sept piliers d'action concrets, visant à renforcer l'expertise locale, mobiliser des ressources durables, et bâtir des systèmes résilients capables de répondre aux crises sanitaires sans compromettre l'accès aux soins essentiels.
CO-CONSTRUIRE L'AVENIR SANITAIRE DE L'AFRIQUE
Notre Vision Notre continent possède un potentiel immense souvent sous-estimé. La résilience de nos populations, l'innovation de nos chercheurs et la détermination de nos professionnels de santé sont des atouts précieux. Notre ambition est de faire de l'Afrique un acteur central de la santé mondiale, respecté, écouté, et porteur de solutions novatrices. Notre Approche Ce New Deal pour la santé en Afrique se veut inclusif et participatif. Il s'agit de co-construire avec tous les acteurs - gouvernements, professionnels de santé, communautés et partenaires - une vision partagée qui répond aux besoins spécifiques de chaque région, dans toute leur diversité linguistique et culturelle. 100 jours Évaluation des priorités et mobilisation des ressources initiales pour des interventions d'urgence ciblées. 3 ans Renforcement des capacités locales et développement d'infrastructures sanitaires adaptées aux contextes régionaux. 5 ans Consolidation de la souveraineté sanitaire africaine et rayonnement international de l'expertise continentale. Notre programme est aligné avec les Objectifs de Développement Durable et le Programme Général de Travail de l'OMS, garantissant une cohérence avec les initiatives mondiales tout en préservant les spécificités africaines. L'heure n'est plus à la résignation, mais à l'action collective. Innovation locale: Valorisation des solutions africaines pour répondre aux défis sanitaires spécifiques du continent. Partenariats stratégiques: Collaboration avec des acteurs internationaux dans une relation d'égal à égal, privilégiant le transfert de compétences. Formation continue: Développement d'un réseau d'excellence pour former la prochaine génération de professionnels de santé africains. Rejoignez-moi pour faire de la santé un moteur de développement humain et de souveraineté pour notre continent. Voir le Parcourt de Dr Mohamed Lamine Drame Revenir sur le Plan d'Action Stratégique Revenir le Messsage
🌐 PARCOURS ET PROFIL GENERAL
Nationalité : Guinéenne Date de naissance : 13/08/1953 à Kindia, République de Guinée Langues : Français (3), Anglais (3), Portugais (3 oral, 2 écrit), Espagnol (3 oral, 2 écrit) Statut matrimonial : Marié Mon Parcours et mes Compétences au Service de l'Afrique Mon expérience professionnelle de plus de 35 ans dans le domaine de la santé publique m'a permis d'acquérir une expertise reconnue à l'échelle internationale. J'ai eu l'occasion de travailler dans divers contextes, tant en Afrique qu'au niveau mondial, ce qui m'a permis de développer une vision globale et contextualisée des enjeux sanitaires. Ma force est aussi ma connaissance non seulement de l'OMS dans ses différentes régions mais aussi les subtilités de fonctionnement des administrations africaines et de celles des autres partenaires de développement à travers le travail national de terrain, et le travail avec les partenaires bilatéraux et multilatéraux dans tous les continents. Mon expertise technique est le fruit de longues études après le doctorat en médecine. Je suis titulaire d'un Doctorat en Santé Publique (PhD), d'un Master en Santé Publique et d'un Master en Épidémiologie et Bio-statistique, j'ai une solide formation scientifique qui me permet d'aborder les problématiques de santé avec rigueur et innovation. J'ai aussi une formation en communication et diplomatie pour le développement. Mon expérience opérationnelle a été développée à partir du terrain de la clinique et de la gestion de programme au niveau du district sanitaire et régional dans mon pays mais aussi ailleurs en Afrique. J'ai dirigé des programmes de santé à différents niveaux, du district à l'échelle régionale et internationale, en passant par la gestion de crises sanitaires complexes et la mise en œuvre de politiques de santé publiques. Mon expérience de terrain a été renforcée grâce aux postes de conseiller que j'ai occupés dans les cabinets de plusieurs ministres de la santé dans plusieurs pays en Afrique mais aussi grâce à mes activités académiques en Afrique et en Europe. Ces parcours professionnel, scientifique et académique m'ont conféré une large connaissance du terrain et des enjeux sanitaires de notre continent. J'ai en effet travaillé dans plusieurs contextes culturels et linguistiques de l'Afrique, je comprends parfaitement les réalités locales et les défis auxquels font face nos populations. Je reconnais les efforts des Gouvernements aussi bien que les besoins d'une coopération technique et stratégique adaptés aux besoins de chaque pays de notre région. Au fil des années, j'ai établi de solides réseaux et partenariats en Afrique mais aussi dans le monde. J'ai développé des relations de confiance avec des décideurs, des professionnels de santé, des chercheurs et des représentants des organisations internationales, ce qui me permettra de mobiliser des ressources et des expertises variées. Ma vision s'intègre dans le Programme Général de l'OMS et implique nécessairement la collaboration avec les autres cinq bureaux régionaux de l'OMS.
🎓 FORMATION UNIVERSITAIRE ET CERTIFICATIONS
2015: Doctorat en Santé Publique (PhD), Politique de santé et santé mondiale 1993: Master en Santé Publique (MPH), IMT Anvers et Univ. Nova de Lisbonne 1988: Master en Épidémiologie et Bio-statistique (DSSP), Univ. Catholique de Bruxelles 1980: Doctorat en Médecine (MD), Univ. de La Havane, Cuba 2000: Certificat en Communication/Diplomatie pour le Développement, Irlande 1984: Certificat en Santé communautaire (OMS Lomé)
🏞️ EXPÉRIENCE NATIONALE (GUINÉE)
1981–1987: Directeur des services mère-enfant, Chef de pédiatrie à l'hôpital régional 1987–1996: Directeur de district sanitaire puis Directeur régional de la santé Gestion d'équipes, planification sanitaire, coordination de la réponse pour >500 000 réfugiés Depuis 2018: Fondateur & Directeur de SUCCESS IN AFRICA (bureau d'études), Président de l'ONG GUINÉE SUCCESS Enseignant à l'Université Gamal Abdel Nasser de Conakry
🌎 CARRIÈRE INTERNATIONALE
1996–1998: Chercheur, Université de Heidelberg (Allemagne) – projets africains 1999–2002: Chef du programme VIH/SIDA GIZ, Ghana (26 pays) 2002–2003: Conseiller du Ministre de la santé (GIZ), conception districts de santé 2003–2008: Coordinateur de programme, Coopération allemande et CE au Mozambique 2009–2010: Chef de projet Enabel, appui institutionnel au Ministère de la Santé du Bénin 2010–2014: Siège OMS Genève, Conseiller en politiques et systèmes de santé (IHP+, GAVI, RSS) 2015–2017: Enabel Bénin, Coordinateur programme santé, Conseiller ministériel CSU Diverses périodes: Missions de consultation sur tous les continents, principalement en Afrique
✨ LEADERSHIP ET ENGAGEMENT TECHNIQUE
Enseignement: Professeur invité, Université de Heidelberg et autres institutions africaines Associations professionnelles: Membre actif de 6 associations professionnelles en santé publique, épidémiologie et coopération Publications: Auteur de nombreuses publications scientifiques sur les systèmes de santé, maladies chroniques, qualité des soins Compétences interpersonnelles: Compétences en modération d'équipes, dialogue politique, diplomatie sanitaire
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